7 foreninger satte tirsdag den 9/5 fokus på unges frivillige engagement, og hvordan man som forening kan skabe opgaver og rammer, der gør det attraktivt, nemt og trygt for unge at engagere sig frivilligt i forening.  

Der var gode diskussioner rundt om bordet og et spændende oplæg fra DGI Midt og Vestsjælland, hvor der blev delt viden på kryds og tværs.

Der blev blandt andet diskuteret, hvorfor det er vigtigt for foreningen at have flere motiverede unge frivillige, og hvad de unge får ud af at være frivillige hos foreningen. Her forstås frivillighed bredt og kan f.eks. dække over:

• Unge foreningsledere
• Nye trænere/hjælpetrænere
• Et socialt ungeudvalg på tværs af hold
• Igangsættere af nye aktivitetstilbud for unge
• Eventplanlægger eller
• En gruppe af unge til at stå i spidsen for foreningens sociale medier

Typiske fordele for foreningen ved at engagere unge frivillige

• Ambassadører, der kan få flere unge med
• Få besat træner og hjælpetrænerposter
• Få løst ny type opgaver, såsom kommunikation, digitalisering, bæredygtighed
• Nye aktiviteter og events
• Udvikling og nye perspektiver; et udefra ind perspektiv på egen forening

Typiske fordele for de unge

• Spændende og sjove opgaver
• Venner og netværk
• Læring og udvikling; en øvebane
• En meningsfuld rolle; sagen i fokus
• Mulighed for at realisere sig selv. Fortællingen om ”mig”
• Kompetencer og CV

Vil jeres forening starte et nyt initiativ for unge, så søg endelig Brøndby Kommunes Udviklingspulje eller DGI's Impulspulje.

 

Præsentation fra DGI Midt og Vestsjælland om unges frivillige engagement